机关各部门、教学各单位：
为加强岗位实习工作的规范开展，确保实习教学质量，提升学生技能水平和就业竞争力，根据教育部等八部门联合印发的《职业学校学生实习管理规定》（2021年修订）、四川省教育厅等八部门印发的《四川省职业学校学生实习管理实施细则》《南充科技职业学院学生岗位实习管理实施细则》（校字〔2025〕22号）等文件要求，现就2023级学生岗位实习工作安排如下：
一、实习时间
二级学院应根据各专业人才培养方案的规定要求组织实习教学活动，各专业具体岗位实习时间以人才培养方案规定的为准。
二、过程管理
（一）实习前
1.实习企业选定
（1）4月21日前，各二级学院将拟选定的实习单位汇总表报教务处，教务处统筹组织实习单位考察并形成实习单位评估书面报告（包括单位资质、诚信状况、管理水平、实习岗位性质和内容、工作时间、工作环境、劳动报酬、实习指导和管理情况以及健康保障、安全防护等内容）。
（2）4月21日前，教务处牵头，对已建立的实习基地进行实习满意度调查，根据学生实习效果、师生实习反馈、实习过程管理等情况对实习单位进行综合评价，建立健全实习单位信息库动态增补和淘汰机制。
（3）5月12日前，二级学院将单位考察报告等材料汇总后报教务处，教务处审核后报校长办公会和党委会审议，审议通过后在学校官网公示，公示无异议后即签订校企合作相关协议。
（4）组织学生跨省实习的，须事先经校长办公会和党委会批准后，报省教育厅审核同意。
2.制定实习方案及实习分配
（1）5月12日前，二级学院成立岗位实习工作小组，制（修）订各专业实习大纲（实习大纲由教务处汇编成册）。编制好专业实习方案（包括岗位要求、实习目标、实习任务、实习标准、实习环节、实习方式、必要的实习准备和考核要求、实施实习的保障措施等）。
（2）学生实习前，二级学院在教务管理平台“招生就业”板块中的“生产实习管理”为专业实习分配指导教师和学生。
3.签订知情同意书、三方实习协议等实习相关资料
（1）家长（监护人，下同）签订知情同意书。5月30日前，二级学院根据实习计划，下发岗位实习家长知情同意书，将岗位实习单位、实习要求和注意事项告知学生和家长；家长同意后，签订知情同意书，与学校和实习单位共同教育督促学生认真执行，严格遵守。
（2）学生签订岗位安全承诺书。5月30日前，二级学院与学生签订岗位实习安全承诺书，签字后，一联学生保存，另一联二级学院存档，最晚应于学生离校实习前签订完毕。
（3）签订岗位实习三方协议书。5月30日前，经家长同意后，二级学院组织实习单位、学生和学校签订实习三方协议，明确各自责任、权利和义务。集中实习单位实习学生可委托一位学生与企业签订实习三方协议。
（4）自主实习学生申请。5月30日前，自主联系实习单位（岗位需专业对口）的学生将“自主联系岗位实习单位申请表（含佐证材料）、自主岗位实习家长知情同意书、自主岗位实习安全承诺书、岗位实习三方协议”等材料交二级学院审批，二级学院审批后交教务处审核、备案，审核同意后方可参加自主实习。6月3日前，二级学院应将自主实习学生统计表（模板见附件1）及申请材料交教务处。
4.购买实习责任保险
（1）学生外出实习前由学生处、后勤处联系保险公司为其购买实习责任保险，二级学院对接实习单位为学生购买实习责任保险，符合《四川省人力资源和社会保障厅等7部门关于印发四川省超龄等从业人员参加工伤保险办法的通知》（川人社规〔2024〕1号）规定的实习学生，可由实习单位按该规定为其参加工伤保险。
同时二级学院督促学生自己购买实习意外保险。
（2）自主联系岗位实习单位的学生，由学生及其家长与岗位实习接收单位协调购买实习责任保险、工伤意外保险。
（3）二级学院对学生岗位实习的保险购买情况进行核准。保险购买不齐全者不能外出参加岗位实习。
5.熟悉实习管理平台操作
（1）实习指导平台操作
学校统一使用学校教学管理平台中“生产实习管理”功能进行实习管理，学生按规定进行周报、月报填写，指导教师按规定进行周报、月报检查和指导实习工作。二级学院分管领导、实习指导教师、学生均应熟悉平台操作，平台操作见《生产管理实习操作手册》。
（2）自主实习打卡管理
自主岗位实习的学生每天（上班时间）通过“钉钉平台”在实习单位打1次卡，由实习指导教师对打卡情况进行监控和管理；集中实习的学生由企业集中考勤，不再单独打卡。
6.召开实习动员会与岗前培训会
学生实习前，二级学院应分专业召开实习工作动员会与岗前培训会，让学生明确实习目的与任务、实习内容、实习时间、考核要求和安全管理要求等，加强对学生安全知识、劳动保护、劳动纪律、职业道德、法纪法规、社会规范教育，切实做好实习前的准备工作。二级学院应将实习动员会材料保存备查。
7.做好实习备案工作
学生实习前3周，二级学院应分专业将以下材料（纸质盖章版和电子版）交于教务处潘莎，教务处对材料进行审查、汇总后于实习前2周报省教育厅备案。材料包括但不限于如下内容：
（1）实习单位备案表（附表2）；
（2）实习单位基本信息，包括单位汇总表（附表3）、实习单位评估书面报告、实习三方协议等；
（3）学生实习信息汇总表（附表4，学生信息可从教务系统导出）；
（4）实习责任保险材料；
（5）岗位实习方案（包括岗位要求、实习目标、实习任务、实习标准、实习环节、实习方式、必要的实习准备和考核要求、实施实习的保障措施等）；
（6）专业实习大纲（包括实习目标与任务、实习内容[将劳动教育、社会实践纳入实习内容]、考核方式、考核要求等）；
（7）实习岗前培训计划及培训图片等材料；
（8）其他材料。
各二级学院提交材料后，只有在接到教务处正式通知后才能组织学生外出实习。
8.对接企业发送告知函
二级学院应在学生实习前向实习单位发告知函并留存底稿，告知实习单位做好学生岗前培训、按规定购买实习责任保险及工伤保险，加强安全实习教育和管理，保障学生实习期间的人身安全和健康。未经岗前培训或未通过培训考核的学生不得参加实习。
（二）实习中
1.学生应履行的职责
（1）岗位实习的学生具有双重身份，既是学生，又是实习单位的员工（实习员工），要服从实习单位和学校对岗位实习的安排和管理，尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。
（2）自觉遵守实习单位和学校的规章制度，爱护实习单位设施设备，完成规定的实习任务，做到按时作息，不迟到，不早退，
不误工，不做损人利己、有损单位形象和学校声誉的事情。学生
违反规章制度、实习纪律以及实习协议，情节严重的，经双方研究后，由学校给予纪律处分；给实习单位造成财产损失的，应当依法予以赔偿。
（3）按照岗位实习计划、工作任务和岗位特点，安排好自己的学习、工作和生活，发扬艰苦朴素的工作作风和谦虚好学的精神，培养独立工作能力，提高自己的业务技能，按时按质完成各项工作任务。
（4）要有高度的安全防范意识，注意交通、财物、饮食卫生及人身安全，增强自我保护意识，切实做好自身安全工作。
（5）原则上应接受学校和实习单位协商后统一安排的住宿。学生因特殊情况需在统一安排的宿舍以外住宿的，应向二级学院提出申请并须经监护人签字同意，向实习学生所在二级学院备案后方可办理。
（6）正确使用岗位实习系统，按要求撰写周报月报。
（7）按要求撰写实习鉴定表，其中实习鉴定表中的自我鉴定是学生对岗位实习的系统性总结，是考核学生实习效果的基本依据。自我鉴定部分应包括实习单位介绍、实习岗位、实习主要过程、实习主要内容、实习的主要收获和体会，要求对问题有一定的分析，文字简短、明确、流畅。
（8）岗位实习期结束后，所有学生必须在规定时间将岗位实习相关材料交到校内指导教师或辅导员处。
2.指导教师应履行的职责
（1）实习开始前，和实习单位指导教师一起制定实习计划；组织实习学生签订《实习三方协议》，填写“学生岗位实习登记表”。
（2）实习开始前，指导学生正确使用岗位实习系统，向学生提出实习考核要求。
（3）协助实习单位指导教师对学生进行业务指导和组织管理，应常到实习单位与实习单位指导教师、学生进行沟通、交流，掌握学生的思想和工作动态，了解学生的实习情况及表现，帮助学生解决岗位实习中存在的问题和合理诉求，及时向二级学院岗位实习工作小组汇报学生实习情况，并做好指导记录。
（4）加强学生住宿管理。与实习单位共同制定并严格执行实习学生住宿制度和请销假制度。
（5）指导学生撰写实习周报、月报并做好学生实习周报月报的检查、评价工作，做好学生岗位实习工作鉴定，填写学生“岗位实习鉴定表”等相关内容。
3.二级学院应履行的职责
（1）制定专业（群）实习基地遴选标准，建设实习基地，负责与企业、行业的联系，组织实地考察评估，落实实习单位，形成书面报告。实习单位岗位实习学生的人数不超过实习单位在岗职工的10%，具体岗位的实习人数不高于同类岗位在岗职工总人数的20%。
（2）与企业合作制订本学院各专业岗位实习方案、岗位实习工作程序文件并组织实施。同时向学校教务处报送实习方案、实习大纲（课程标准）、实习学生统计表等文件资料。
（3）负责组织召开岗位实习动员和培训会，做好实习前的培训和宣传教育工作。加强学生实习过程中的安全教育和管理，确保学生生命健康和财产安全。
（4）负责对本学院师生岗位实习系统使用的培训、布置、实施与监管。
（5）受学校委托负责与实习单位、学生签订岗位实习协议，既要确保岗位实习专业对口，又要切实保障学生的合法权益，对岗位实习的全过程进行监督管理，处理各种突发事件，协调解决实习过程中遇到的问题。
（6）组织学生岗位实习成绩的评定和上网。各二级学院应按岗位实习成绩考核办法公平公正地评定学生实习成绩，并按规定时间将所有学生岗位实习成绩上网。
（7）实习结束后进行各专业学生实习工作的总结，并向岗位实习领导小组办公室报送岗位实习总结等相关材料。
（8）负责实习学生教育管理工作，要落实校内指导教师和辅导员等专人协助实习单位认真做好学生在实习单位的教育管理，特别是安全教育管理工作，及时处理好学生在实习期间的各种问题；对自主联系岗位实习单位的学生，各二级学院也要安排专人
跟踪管理，确保实习圆满完成。
（9）组织做好学生岗位实习材料的归档工作。
（三）实习后
学生提交《实习鉴定表》，指导教师和实习企业按照实习计划中各自考核评价占比，评定学生实习成绩并在教务管理系统中录入成绩。考评等级按优秀、良好、合格和不合格四级分制评定。考核成绩记入学生学籍档案，不合格者，不予毕业。
实习成绩根据实习计划中考核评价评分标准和实习过程工作态度等方面综合评定。凡具备下列条件之一者，实习成绩直接评定为不及格：
1.未参加实习的时间超过全部实习时间1/3以上者（集中实习学生以企业考勤为主，自主实习学生以定位打卡数据为主）；
2.没有完成实习考核内容者；
3.实习中有违纪行为并屡教不改，或有严重违纪行为者；
4.自主岗位实习者弄虚作假欺骗学校，谎报实习单位，未进行实习者。
三、资料归档
（一）学生应提交的实习资料
1.学生周报、月报等资料平台导出的打印稿（指导教师完成）；自主实习学生打卡记录导出打印稿（指导教师完成）；
2.《学生岗位实习基地管理手册》；
3.《学生实习鉴定表》。
（二）教学单位应归档的资料
1.提交教务处的全部备案资料（备案表、实习单位信息表、学生信息表、实习方案、实习大纲、实习动员会与岗前培训会、知情同意书、安全承诺书）以及二级学院过程管理等材料；
2.实习鉴定表等实习过程考核材料；
3.二级学院实习大纲汇编；
4.实习满意度调查分析报告；
5.岗位实习成果汇编集：内容不限但应包括实习学生名单、企业名单、岗位实习总结（教学单位）、典型案例、优秀实习生风采、优秀企业风采、优秀指导教师风采、过程管理的图文资料等。
（三）教务处应归档的资料
1.各专业实习备案资料；
2.实习大纲汇编；
3.实习成绩册；
4.实习满意度调查分析报告；
5.实习成果汇编。
四、相关要求
（一）健全机制，推动实习工作规范管理
二级学院要严格按照《职业学校学生实习管理规定》（2021年修订）《四川省职业学校学生实习管理实施细则》《南充科技职业学院学生岗位实习管理实施细则》（校字〔2025〕22号）等文件要求，成立岗位实习领导小组，明确工作职责，加大监控力度，组织好学生岗位实习管理工作。实习工作过程管理纳入二级学院考核。
（二）提前规划，做好实习工作备案管理
二级学院要科学合理地制定实习计划，严格审核岗位实习三方协议内容，明确实习单位工作任务和职责，并于实习工作开展前3周将实习工作方案等材料报教务处备案，备案资料按照附件2的名称汇编成册。
（三）注重安全，确保实习工作安全开展
二级学院要加强岗位实习的过程管理，对学生岗位实习情况及动态要做到全面了解，切实掌握学生岗位实习的时间、地点、工作生活环境、安全防护措施等情况，加强学生思想教育和行为规范，积极开展劳动保护和劳动安全知识教育，将劳动教育和社会实践融入实习全过程，确保实习学生身心健康，提升学生专业技能。
（四）选好单位，推动实习就业一体开展
二级学院要将岗位实习与就业工作相结合，全面统筹扎实推进，确保岗位实习与就业的顺利衔接，要全面排查实习单位情况，尽可能安排学生到有意向招聘员工的实习单位实习，对于自主联系实习单位的学生，要及时了解掌握用人单位对实习学生的满意度和聘用意向，对于有签约意向的用人单位，要督促学生与用人单位尽快签订就业协议，及时填报就业信息。
五、其他
（一）学校建立“2023级学生岗位实习管理群（微信群）”，相关附件表格在聊天记录文件中或教务处网站实践教学专区中下载。
（二）根据《教育部办公厅关于进一步做好高校学生参军入伍工作的通知》（教学厅〔2015〕3号）文件规定，高职（专科）在校生（含高校新生）入伍经历可作为毕业实习经历，学生实习前提交《南充科技职业学院退役（参军）学生岗位实习经历认定申请表》，由二级学院及教务处审批后，指导教师根据文件规定评定该生实习成绩为合格。
（三）相关制度规定、表格见附件材料包，也可在学校教务处官网查询。所有的上交材料请按照（附件5）中的格式统一提交。
（四）学校设岗位实习监督与投诉专用通道，地址：南充科技职业学院图书馆401办公室，投诉电话：0817-4227166，投诉邮箱：182475757@qq.com，pan18683750709@163.com。
南充科技职业学院
2025年3月31日
