机关各部门、教学各单位：
为更好总结和凝练教育教学改革经验，培育和形成一批高水平教学成果，做好省级、国家级教学成果奖申报的培育工作，决定启动2025—2028年人才培养和教育教学改革研究重大项目（以下简称“项目”）立项建设工作。现就有关事项通知如下。
一、总体目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，围绕成渝地区双城经济圈建设等重大战略，落实立德树人根本任务，把握职业教育类型特征，遵循技术技能人才成长规律和教育教学规律，以促进学生全面发展为中心，深化职业教育教学改革，不断提升教育教学水平和技术技能人才培养质量。
二、工作原则
（一）坚持问题导向，强化实践运用
“项目”应针对目前职业教育教学改革与实践中存在的突出问题，提出有效解决办法，坚持“边研究、边改革、边实践”的原则，在试点、总结的基础上强化实践运用，形成可复制、可借鉴、可推广的解决方案，切实增强项目的针对性、可操作性。
（二）坚持改革创新，提升教学质量
“项目”应体现当前职业教育政策的新精神和新要求，把握国内外理论研究前沿， 突出在人才培养、专业课程建设、师资队伍建设、信息化教学资源建设等方面的改革创新，理论研究要有新突破，实践探索要出新成果，能够有效提升教学质量，引领现代职业教育发展。
（三）坚持系统推进，孵化优质成果
“项目”实施应对标省级和国家级教学成果奖申报要求，按照校级教学成果奖项目进行管理，与四川省职业教育教学改革重大项目申报、下一届“省级职业教育教学成果奖”项目孵化培育相结合，系统推进、重点培育。
三、项目申报
（一）申报范围
本次申报面向学校各机关部门、教学各单位。
（二）申报名额
每个机关部门牵头限报1项，教学单位牵头限报2项。
（三）选题要求
项目申请人可结合自身学术专长和研究基础，参照《课题指南》（见附件1）选题方向设计具体题目进行申报，也可自主拟定题目进行申报。选题要从“小切口”入手，避免大而泛，体现鲜明的时代特征、问题意识和创新导向。基础理论研究要紧盯学术发展前沿，突出原创性和开拓性，着力推出引领学术创新的研究成果。
（四）申报要求
1.项目申报负责人为我校专职教师，鼓励校企联合申报。
2.项目负责人一般应具有副高级以上专业技术职称。项目负责人主持项目不得超过1项，参与项目不得超过2项。除项目负责人以外项目主要参与者（含项目主持人）原则上不超过9人。
3.之前申报了2022-2024教学改革项目未结项的本次不能申报。
4.申报项目应具备一定的教学改革基础、环境和相应条件。
四、项目管理
1.按照省级教学成果奖标准进行项目培育，学校每学期定期开展项目研究进展汇报，项目立项、研究进展情况纳入机关部门和教学单位考核。
2.在校级立项基础上进行省级职业教育重大项目申报，学校按照省级重大项目管理的要求进行经费保障和项目过程管理。
3.所有课题研究成果应为研究报告、专著、论文，成果应注明“南充科技职业学院2025—2028年人才培养和教育教学改革研究重大项目（项目编号：******）”字样。项目相关结项论文为公开发行刊物，并被中国知网/维普/万方等收录的期刊。
五、材料报送
请各申报单位按要求填写“南充科技职业学院2025—2028年人才培养和教育教学改革研究重大项目申请书”（见附件2）一式两份，“南充科技职业学院 2025—2028年人才培养和教育教学改革研究重大项目项目汇总表”（附件3）于2025年4月7日前将纸质材料以及电子版材料（PDF盖章版和电子版）报送至教务处张文琪。教务处联系人：孙薇、张文琪，电话：0817-4222808。
附件：1.南充科技职业学院2025-2028年职业教育人才培养和教育教学改革研究项目选题指南.docx
2.南充科技职业学院2025—2028年职业教育人才培养和教育教学改革研究项目申报书.docx
3.南充科技职业学院职业教育人才培养和教育教学改革研究项目2025-2028年申报汇总表.xls
南充科技职业学院
2025年3月12日
